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Public Training

人力資源分配實務課程：
外判、自由工作者、聘請兼職或合約員工須知

(Course Code: HR190118)

日期：2019年1月18日(星期五)

時間：上午9:30 - 下午5:30

地點：本校(香港北角渣華道210號3樓)

語言：粵語

費用：每位HKD2000/*HKD1800

*於2018年12月28日或之前報名及付款；或三人同時報讀

課程對象

本港機構僱主、人力資源經理、部門經理、任何有興趣人士

課程內容

本課程的導師會與學員探討下列各點，助你小心應對當中的問題，包括：

如何界定自由工作者、外判與公司的關係？實際操作及簽合約時注意事項
本港勞工法例對僱員和非僱員身份的保障--概覽。假如自由工作者或外判工被裁定為僱員，公司有甚麼風險？
員工屬連續性及非連續性受僱的分別和福利
公司對連續受僱「兼職」的僱員，應如何提供法例下的僱員權益（例如年假、病假、產假等），及如何計算薪酬？
如何處理僱員斷斷續續按4.18受僱，及如何計算薪酬？
當定期合約的員工在合約期內放長病假、懷孕、或因工受傷時，僱主應如何處理，並防止觸犯歧視條例？
解僱各類員工時，通知期、遣散補償等如何計算？解僱後從新聘用，年資又如何計算？

授課方式

課程會以小組討論形式、附以實務題及案例作為參考。

講者介紹

Ms HO

BA (Hons) Social Science (Policy)
企業人事培訓師
何小姐擁有多年⌜實戰⌟處理勞資糾紛經驗，處理電話查詢多達5000宗和跟進多宗法庭及勞工處的勞資個案，現職企業人事培訓師和Recruit 雜誌的勞工法例專欄作家。擅長以法庭案例、經驗分享融入課程，獲得學生好評和支持。何小姐的學員來自各層面，包括大學、大專院校、非營利機構及商業機構：香港浸會大學、香港中文大學、屯門IVE、沙田IVE、恒商管理學院、香港盲人輔導會、香港仔街坊福利會、仁愛堂YES課程、香港青年協會持續進修中心...等

證書頒發

出席率達總時數80%以上之學員可獲｢華基商學院 CED School of Business｣頒發出席證書乙張。

查詢
電話：2153 9887
電郵：training@ced.edu.hk

當報名時，應先閱讀網站刊登的條款，並同意遵守。詳情請按此。

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