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Public Training
713僱員薪酬計算實務課程
（最新法庭案例和Excel計算系列）
(Course Code: HR190912)
日期: 2019.09.12 (星期四)
時間: 9:30am - 5:30pm
地點: 九龍旺角登打士街56號家樂坊21樓2101室
授課語言: 粵語
費用: 港幣2,000 / *港幣1,900
(*於2019年8月22日或之前報名及付款，或三人同時報讀)
註： 學員需自備電腦及於電腦內裝上Microsoft Excel
簡介
2007年的《僱傭(修訂)條例》至今已實施了12年，在計算 「日薪」 或 「月薪」的僱員福利時，仍有不少公司或人力資源未能掌握正確計算方法。過去有公司計錯糧，導致僱員集體追討。2019年最新法庭案例就佣金計算假期的最大爭議作出了判決，在計算上，比之前更清晰明確得多。是次課程將深入淺出，透過練習及實例講解713計算方法，依法正確計算僱員的薪酬及法定權益。
課程對象
人力資源部經理、主任、或負責薪酬計算的人士，參加者必須對僱傭條例有基本認知
課程大綱
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713條例修訂背景及內容
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如何就《僱傭條例》界定工資？除了參考條例，法庭案例對工資定義有什麼看法？
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甚麼僱員福利須以713來計算
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當佣金制或不固定月薪的僱員，在計算假期差額時，參考最新法庭案例對人力資源有甚麼啟示？
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當遇上扣薪時，日薪制和月薪制員工的薪酬應如何計算？
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在休息日或沒有工資的日子下應如何依法計算薪酬？
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以試算表（Microsoft Excel）來協助計算平均工資
授課形式
本課程將以互動形式進行，包括導師短講、小組討論、習作等，課堂計算練習以案例作實習。
證書頒發
出席率達總時數80%以上之學員可獲｢華基商學院 CED School of Business｣頒發出席證書乙張。
講者介紹
Ms HO
BA (Hons) Social Science (Policy)
企業人事培訓師
何小姐擁有多年⌜實戰⌟處理勞資糾紛經驗，處理電話查詢多達5000宗和跟進多宗法庭及勞工處的勞資個案，現職企業人事培訓師和Recruit 雜誌的勞工法例專欄作家。擅長以法庭案例、經驗分享融入課程，獲得學生好評和支持。何小姐的學員來自各層面，包括大學、大專院校、非營利機構及私人公司：香港浸會大學、香港中文大學、屯門IVE、沙田IVE、恒商管理學院、香港盲人輔導會、香港仔街坊福利會、仁愛堂YES課程、香港青年協會持續進修中心...等
查詢
電話: 2153 9887
電郵: training@ced.edu.hk
當報名時，應先閱讀網站刊登的條款，並同意遵守。詳情請按此。